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（二）筆試、面試

報名人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的 3 倍，不足規(guī)定比例的，將相應核減或取消招錄計劃。經(jīng)過資格審查合格人員參加由嵊州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織指導考試。

1.筆試：內(nèi)容為綜合基礎知識，滿分為 100 分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：3 確定面試對象；入圍面試的人員不足比例的，按實際人數(shù)進行面試。

2.面試：滿分 100 分，合格分為 60 分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。總成績＝筆試成績 x50％＋面試成績 x50％。筆試、面試時間另行通知。

（三）體檢、考察

1.體檢：根據(jù)總成績從高分到低分按招錄計劃的 1：1 比例確定體檢對象。若總成績相等，則取面試成績高者進入體檢。體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員有放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高分到低分遞補。

2.考察：參照公務員錄用有關考察標準執(zhí)行，考察不合格者不予錄用。報考人員有本人自愿放棄考察或考察不合格的，按總成績名次依次遞補體檢、考察?？疾旖Y果僅作為本次招錄的依據(jù)。

（四）公示、聘用