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嵊州市恪**商貿(mào)有限公司:
周**與你單位工資、二倍工資、賠償金爭議一案,本委現(xiàn)已審理終結(jié)。因無法向你送達(dá),現(xiàn)特向你公告送達(dá)浙嵊州勞人仲案(2024)084號仲裁裁決書,自公告發(fā)布之日起30日即視為送達(dá)。
浙嵊州勞人仲案(2024)084號仲裁裁決書裁決如下:
一、確認(rèn)嵊州市恪**商貿(mào)有限公司與周**2022年12月15日至2023年9月22日期間存在勞動關(guān)系;
二、嵊州市恪**商貿(mào)有限公司自本裁決生效之日起十日內(nèi)支付周**2023年9月份工資3678元;
三、嵊州市恪**商貿(mào)有限公司自本裁決生效之日起十日內(nèi)支付周**未簽訂勞動合同二倍工資差額22099元;
四、嵊州市恪**商貿(mào)有限公司自本裁決生效之日起十日內(nèi)支付周**違法解除勞動合同賠償金8315.72元;
五、駁回周**其他仲裁請求。
本裁決為非終局裁決。雙方如不服本裁決,可于收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴;逾期未起訴的,本裁決書即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
特此公告
嵊州市勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二四年五月三十日
來源:嵊州市人民政府網(wǎng)
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