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招聘人數(shù)：1 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：22-40周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
主要工作職責(zé)：
1、建立和完善各項(xiàng)管理制度，做好制度管理；
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司類(lèi)法律文件，參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持與培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；
4、建立健全公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行，建立管理檔案；
5、做好證照、印章管理；
6、了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、注冊(cè)服務(wù)體系，對(duì)公司所需的商標(biāo)、著作權(quán)和其他專(zhuān)利進(jìn)行管理，規(guī)避使用中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，并提出建設(shè)性方案并實(shí)施；
7、 做好公司的證照管理，包括但不限于證照更換、登記、使用等。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，3年以上規(guī)上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有律師資格證者優(yōu)先。