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朋友,聽(tīng)句勸!
失業(yè)保險(xiǎn)金這東西
合法領(lǐng)取是保障
違規(guī)操作要遭殃!
失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的一種社會(huì)保障制度。根據(jù)《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定,失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)重新就業(yè)的,應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇?。
失業(yè)人員在重新就業(yè)后如果沒(méi)有主動(dòng)向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)告知其真實(shí)就業(yè)狀態(tài),還繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,以及短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形等行為構(gòu)成以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
典型案例
案例1
個(gè)人隱瞞就業(yè)情況騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇
2021年1月,孫某入職A公司并簽訂勞動(dòng)合同,從事物業(yè)維修工作,并與企業(yè)約定暫不參保。3月,孫某隱瞞就業(yè)事實(shí),以失業(yè)為由向區(qū)就業(yè)中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。截至案發(fā)共領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇(含失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))1947.73元。
鑒于孫某已經(jīng)主動(dòng)退還領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,對(duì)孫某騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為,依據(jù)相關(guān)法律,按騙取金額的兩倍給予罰款人民幣3895.46元的行政處罰。(案例來(lái)源:蕭山人社)
案例2
單位偽造材料騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇
某公司偽造材料騙取失業(yè)保險(xiǎn)金。該公司因搬遷需要理順勞動(dòng)關(guān)系,與王某等5人解除勞動(dòng)合同,出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū),然后又重新簽訂聘用協(xié)議書(shū)。該公司在知曉失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策情況下,還為正常上班的5人出具失業(yè)登記證明,提供虛假材料,協(xié)助騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
經(jīng)查,2015年10月至2017年1月,5人合計(jì)騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇13萬(wàn)余元。最終,被騙取的失業(yè)保險(xiǎn)金全部追回,5人被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。人社部門(mén)對(duì)該公司下達(dá)《行政處罰決定書(shū)》,處以騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇金額三倍共計(jì)39萬(wàn)余元的行政處罰。(案例來(lái)源:慈溪人社)
案例3
單位虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)助騙取失業(yè)保險(xiǎn)基金
2019年3月,黃某忠注冊(cè)成立深圳市瑞和付科技有限公司。2021年1月開(kāi)始,黃某忠利用公司社保賬號(hào)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系違規(guī)辦理參保,再以非自愿離職的方式虛假進(jìn)行減員,并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
涉案期間,黃某忠通過(guò)上述違法犯罪手段共為62名人員騙取失業(yè)保險(xiǎn)金,共計(jì)人民幣約56萬(wàn)元。社保部門(mén)已追回失業(yè)保險(xiǎn)金合計(jì)40萬(wàn)元,對(duì)其他未追回部分依法啟動(dòng)非訴強(qiáng)制執(zhí)行程序。
2024年1月16日,廣東省深圳市寶安區(qū)人民法院作出(2023)粵0306刑初1775號(hào)判決:黃某忠犯詐騙罪,判處有期徒刑十年,并處罰金人民幣五萬(wàn)元。(案例來(lái)源:深圳人社)
法
律
依
據(jù)
特別提示
欺詐騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇是違法行為,甚至?xí)|犯《刑法》被追究刑事責(zé)任。請(qǐng)大家不要抱有僥幸心理,通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)、系統(tǒng)預(yù)警檢測(cè)等方式,失業(yè)人員只要重新參保繳費(fèi),重新就業(yè)的關(guān)聯(lián)信息就會(huì)被監(jiān)測(cè)到。請(qǐng)大家及時(shí)配合處理,切莫以身試法。
來(lái)源:越城人社信息、愛(ài)嵊州
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