微信掃一掃
編者按:為培養(yǎng)年輕干部成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量,在富樂嵊州建設(shè)中展現(xiàn)更大作為?,F(xiàn)開設(shè)【青苗“嵊”長(zhǎng)】專欄,定期推送我市各單位培養(yǎng)年輕干部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,以供學(xué)習(xí)借鑒。
今年以來,崇仁鎮(zhèn)將項(xiàng)目攻堅(jiān)作為培養(yǎng)磨礪年輕干部的重要平臺(tái),聚焦“越王谷”政策處理,全鎮(zhèn)“90后”年輕干部全員上陣,持續(xù)激發(fā)“青”活力、點(diǎn)燃“青”引擎,在項(xiàng)目一線提升工作沖勁、韌勁、巧勁,以政策處理的中堅(jiān)角色,為項(xiàng)目攻堅(jiān)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
將44名年輕干部劃分為八大攻堅(jiān)組,推行“兵團(tuán)化作戰(zhàn)+清單化推進(jìn)”模式,繪制“征遷進(jìn)度晾曬圖”,每日亮燈公示并實(shí)時(shí)更新進(jìn)度。年輕干部全天候“在線接單”,以“有求必應(yīng)”、事不過夜的作風(fēng),耐心傾聽、細(xì)心服務(wù)、精準(zhǔn)破解為手段,將“問題清單”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺尚Т鹁怼?,并建立問題銷號(hào)臺(tái)賬,累計(jì)協(xié)調(diào)解決群眾困惑及訴求500余件,激發(fā)年輕干部開拓進(jìn)取精神,進(jìn)一步提升自豪感和責(zé)任感。
組建年輕干部“鄉(xiāng)音宣講團(tuán)”,用方言土話解讀補(bǔ)償方案,轉(zhuǎn)“外來客”為“自家人”,將“政策文本”解析為“家長(zhǎng)里短”,使群眾聽得懂、算得清、心里明,有效提升年輕干部在群眾工作中的傾聽、共情和創(chuàng)新能力。深入一線全方位摸排社會(huì)關(guān)系,細(xì)致構(gòu)建立體透視的“關(guān)系圖譜”,精準(zhǔn)定位關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和人物,以“親情牌”“友情牌”拉近心理距離,化“隔閡墻”為“連心橋”,為順利簽約、遷移奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
深入群眾開展調(diào)研走訪,詳細(xì)記錄每戶家庭的核心訴求,因戶制宜擬定個(gè)性化方案,使政策落地既顯力度又具溫度。針對(duì)留守家庭,實(shí)施“夜訪晨談”模式;為外出務(wù)工家庭開辟“云簽約”綠色通道;對(duì)持觀望態(tài)度的家庭,組織鄰里親友懇談,在復(fù)雜情境中錘煉協(xié)調(diào)能力,在多元需求中提升服務(wù)智慧,實(shí)現(xiàn)政策與民意的無縫對(duì)接。截至目前,“越王谷”項(xiàng)目政策攻完成率達(dá)97.4%,整體遷移率超80%。
供稿:公務(wù)員管理科、崇仁鎮(zhèn)
嵊州生活網(wǎng)友情轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸原作者所有,如有標(biāo)注作者及出處有誤、侵權(quán)煩請(qǐng)告知,我們會(huì)立即刪除并表示歉意。
2019-2020 shengzhouw.com All Right Reserved 《嵊州生活網(wǎng)》版權(quán)所有
電子郵件:349829937@qq.com 法律顧問:浙江計(jì)然律師事務(wù)所 趙士建(律師)浙公網(wǎng)安備 33068302000729號(hào) 信息產(chǎn)業(yè)部備案/許可證編號(hào):浙ICP備19052336號(hào)-3