向新提質(zhì) 領(lǐng)題攻堅(jiān) | 嵊州公安“亮榜爭先”加快提升新質(zhì)戰(zhàn)斗力
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張金蘭于 2025/04/10 08:40:11 發(fā)布
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向新提質(zhì) 領(lǐng)題攻堅(jiān) | 嵊州公安“亮榜爭先”加快提升新質(zhì)戰(zhàn)斗力
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4月9日晚,嵊州市公安局召開人才工作會議暨新質(zhì)戰(zhàn)斗力“亮榜爭先”行動部署會,深入貫徹省廳、紹興市局相關(guān)會議精神,堅(jiān)持以人才戰(zhàn)略為引領(lǐng),以“亮榜爭先”行動為載體,全面提升嵊州公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力,推動嵊州公安工作高質(zhì)量發(fā)展。副市長、公安局局長章曉東出席會議并講話。局黨委副書記、政委裘冬曉主持會議并部署提升嵊州公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力“亮榜爭先”行動。
去年以來,全局上下聚焦提升嵊州公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力,以“專業(yè)+機(jī)制+大數(shù)據(jù)”新型警務(wù)運(yùn)行模式為重點(diǎn),對標(biāo)“部省有簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)有批示、上級有現(xiàn)場會、全國有影響力”要求,強(qiáng)化警務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制變革、戰(zhàn)力轉(zhuǎn)化,取得較好成效。2025年,各單位要以翻篇?dú)w零的心態(tài),重整行裝再出發(fā),圍繞新質(zhì)戰(zhàn)斗力“亮榜爭先”行動方案,高標(biāo)定位,奮力攻堅(jiān),錨定坐標(biāo)指標(biāo)乘勢而為,做到先發(fā)制勝順勢而動,突破瓶頸制約逆勢而上,激發(fā)更多新質(zhì)戰(zhàn)力、爭創(chuàng)更多工作業(yè)績。開展新質(zhì)戰(zhàn)斗力“亮榜爭先”行動,要堅(jiān)持靶向發(fā)力,點(diǎn)燃提升新質(zhì)戰(zhàn)斗力的強(qiáng)大引擎,進(jìn)一步推動嵊州公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到面的全面突破。要激發(fā)創(chuàng)新賦能。各單位要發(fā)揚(yáng)“首創(chuàng)精神”,多搞“小創(chuàng)新”、多出“好辦法”、多提“金點(diǎn)子”,切實(shí)把源源不斷的想象力轉(zhuǎn)為實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)斗力。要激發(fā)人才賦能。各單位要強(qiáng)化“全員人才”布局,堅(jiān)持在推進(jìn)揭榜項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新實(shí)踐中培育人才、在干出績效中凝聚人才,通過組織項(xiàng)目亮?xí)瘛㈩^腦風(fēng)暴等活動,切實(shí)將人才創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力。要激發(fā)科技賦能。各單位要持續(xù)優(yōu)化迭代已建的平臺模型,探索研發(fā)“小快靈”應(yīng)用,加強(qiáng)與高校、科技企業(yè)合作,應(yīng)用更多科技化、智能化的警務(wù)裝備,更好推動工作發(fā)展。要激發(fā)推介賦能。各單位要總結(jié)提煉好的做法、優(yōu)秀事跡,多維度廣泛開展宣傳推介,不斷打響嵊州公安工作品牌。
各單位務(wù)必高度重視“亮榜爭先”行動,抓好組織推進(jìn)、抓好對接聯(lián)絡(luò)、抓好評估驗(yàn)收,以細(xì)致、精致、極致的標(biāo)準(zhǔn),加快節(jié)奏,全面落實(shí),搶占先機(jī),奮力書寫新時(shí)代嵊州公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力躍升的嶄新篇章。會上,通報(bào)了2024年人才工作推進(jìn)情況,并部署了人才工作及新質(zhì)戰(zhàn)斗力專班運(yùn)行工作。相關(guān)單位作交流發(fā)言。
各局領(lǐng)導(dǎo)、各所隊(duì)科主要負(fù)責(zé)人參加會議。
來源:嵊州警方
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