我市出臺(tái)系列人才新政 打造新時(shí)代“富樂(lè)工匠”隊(duì)伍
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張金蘭于 2024/12/10 08:51:21 發(fā)布
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我市出臺(tái)系列人才新政 打造新時(shí)代“富樂(lè)工匠”隊(duì)伍
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為完善技能人才培育體系,加快形成技能型社會(huì)新形態(tài),我市出臺(tái)了系列人才新政,培育新時(shí)代“富樂(lè)工匠”隊(duì)伍,為浙江打造技能人才“增技增收”先行區(qū)作出嵊州樣板。
晚上,在市農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校的課堂上,只見一位老師正在為學(xué)員進(jìn)行小籠包制作技能培訓(xùn),像這樣的培訓(xùn),就是我市在出臺(tái)《新時(shí)代“富樂(lè)工匠”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》后的具體實(shí)踐。學(xué)員童陸君說(shuō):“在這里學(xué)了小籠包制作技能后,回去就可以自己去開店賺錢了,政府為我們老百姓辦了很實(shí)在的實(shí)事?!?/span>我市是中國(guó)小吃之鄉(xiāng),而小吃的技能人才,又是打響這張小吃之鄉(xiāng)的金名片,對(duì)此,我市在小吃行業(yè)領(lǐng)域,給予了政策的支持和傾斜。近期,我市出臺(tái)了《新時(shí)代富樂(lè)工匠隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》,明確了12條舉措,尤其是針對(duì)嵊州的特色產(chǎn)業(yè),加大了技能人才培育支持力度。比如嵊州小吃,我市首次將年齡偏大的從業(yè)群體納入了培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。同時(shí),我市積極開發(fā)制定技能規(guī)范,2024年發(fā)布的8個(gè)省專項(xiàng),我市入選了2個(gè),小籠包制作是首批入選項(xiàng)目,針對(duì)小籠包從業(yè)人員確定了統(tǒng)一的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)范。
我市在小吃行業(yè)的人才培訓(xùn)政策,是我市在實(shí)施新時(shí)代“富樂(lè)工匠”隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)縮影。近年來(lái),我市通過(guò)優(yōu)化“融合助富”技能培訓(xùn)體系、構(gòu)建“提技增富”晉升激勵(lì)體系、健全“強(qiáng)基促富”素養(yǎng)提升體系、完善“同心護(hù)富”權(quán)益保障體系等一系列措施,做好各類技能型人才的培養(yǎng)。以職技院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、黨群服務(wù)中心、共富工坊、零工市場(chǎng)、文化禮堂等平臺(tái)為基礎(chǔ),打造覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”;布局建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站,健全基層公共就業(yè)服務(wù)體系;引導(dǎo)企業(yè)建立符合技能人才特點(diǎn)的薪酬分配制度,鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元,推動(dòng)技能等級(jí)與薪酬待遇掛鉤,逐步實(shí)現(xiàn)“增技增收”良性循環(huán)。
市人力社保局副局長(zhǎng)俞露娜表示,下一步,將通過(guò)牽頭抓總,聚焦先進(jìn)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、數(shù)字高技能、重點(diǎn)群體、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域做好技能人才培育工作。同時(shí)做好宣傳推廣、營(yíng)造氛圍,形成增技光榮、增收同樂(lè)的良性生態(tài)。
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