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本周，又一波高溫天氣來襲！紹興人社發(fā)布緊急告用人單位書，要求全市用人單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境和條件，抓實(shí)抓細(xì)防暑降溫工作，積極采取各類有效措施，保障好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

禁止事項(xiàng)

▲預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上時(shí)，停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；

▲日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)；

▲日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短室外露天連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班；

▲不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，最大程度減少建筑工人、搬運(yùn)工人、環(huán)衛(wèi)工人等重體力勞動(dòng)者高溫時(shí)段的戶外工作時(shí)間。

溫馨提示

◆要加強(qiáng)高溫防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)健康檢查，對(duì)不適宜在高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)；

◆要落實(shí)防暑降溫相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施，降低高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的勞動(dòng)強(qiáng)度，為勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等；

◆要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼制度，向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼；倡導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)對(duì)高溫天氣下接單的戶外勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼，并可采取延長(zhǎng)配送時(shí)限、縮短連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)、增加工間休息時(shí)間等措施，保障快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

工傷認(rèn)定

★對(duì)因高溫天氣作業(yè)引發(fā)勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的，應(yīng)按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)待遇。

違規(guī)處置

■政府部門和各級(jí)工會(huì)將加大對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)落實(shí)高溫天氣權(quán)益保障主體責(zé)任。我們將暢通勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴渠道，對(duì)未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼等行為的投訴舉報(bào)線索及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起。

來源 ：紹興人社

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