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招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,身體健康,品行端正,具有熟練操作Word等辦公軟件的能力;
2.年齡18至35周歲(1988年8月1日至2006年7月31日期間出生),嵊州戶籍(落戶時(shí)間2024年8月1日前)。
3.崗位設(shè)置
1、現(xiàn)役軍人;
2.嵊州市海納勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司在職在編人員;
3、在以往公開(kāi)招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
5、正在接受立案審查的人員;
6、其他法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
1.嵊州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外工作人員報(bào)名表(附件)1份,近期一寸免冠照片2張;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿原件及復(fù)印件;
4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日(8:30-12:00; 14:30-17:30),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):嵊州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科(嵊州市浦口街道經(jīng)環(huán)西路88號(hào)427辦公室),聯(lián)系電話:0575-83219979。
3.資格審核:在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿公開(kāi)招錄全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。侯I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的 3 倍,不足規(guī)定比例的,將相應(yīng)核減或取消招錄計(jì)劃。經(jīng)過(guò)資格審查合格人員參加由嵊州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織指導(dǎo)考試。
1.筆試:內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為 100 分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按 1:3 確定面試對(duì)象;入圍面試的人員不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試:滿分 100 分,合格分為 60 分,面試不合格者,不列入體檢、考察人選。總成績(jī)=筆試成績(jī) x50%+面試成績(jī) x50%。筆試、面試時(shí)間另行通知。
1.體檢:根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃的 1:1 比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,則取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員有放棄體檢或體檢不合格的,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
2.考察:參照公務(wù)員錄用有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察不合格者不予錄用。報(bào)考人員有本人自愿放棄考察或考察不合格的,按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。
考察結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員名單予以公示,公示期為 5 個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
工資待遇及福利
經(jīng)考試擇優(yōu)錄用后,與嵊州市海納勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司和嵊州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇參照市行政事業(yè)單位編外聘用人員待遇。
其他事項(xiàng)
1.公告未盡事宜由嵊州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
嵊州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年7月24日
來(lái)源:愛(ài)嵊州
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