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2024年度年輕干部“剡作剡成”成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)快訊⑦丨“剡”為:“青藍(lán)幫帶”指導(dǎo)課,實(shí)干為先
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張金蘭于 2024/07/24 08:41:17 發(fā)布
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來(lái)源:越鄉(xiāng)先鋒
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2024年度年輕干部“剡作剡成”成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)快訊⑦丨“剡”為:“青藍(lán)幫帶”指導(dǎo)課,實(shí)干為先
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年輕市管領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面授課、答疑,以榜樣引領(lǐng)話(huà)青春、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促成長(zhǎng)。
四位導(dǎo)師分別從保持奮發(fā)有為心態(tài)、提升擔(dān)當(dāng)實(shí)干能力、涵養(yǎng)清正廉潔品格、強(qiáng)化細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)等角度為年輕干部在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面提供經(jīng)驗(yàn)建議。
一方面需要完善體制機(jī)制,確保干部選拔任用公平合理,要將干部精準(zhǔn)配置到最適合其才能與特長(zhǎng)的崗位上,以激發(fā)其最大潛能。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài),關(guān)注其成長(zhǎng)與發(fā)展需求,通過(guò)個(gè)性化培訓(xùn)與心理輔導(dǎo),提升干部綜合能力。
面對(duì)工作壓力和個(gè)人生活需求之間的矛盾,首先要認(rèn)識(shí)到這是可以調(diào)適的,并非絕對(duì)不可兼得??梢酝ㄟ^(guò)適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉來(lái)釋放緊張情緒,調(diào)整身心狀態(tài)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)在工作之外排除雜念,帶著愉快的心情回到家庭中。
黨政辦等綜合性部門(mén)怎么做好工作統(tǒng)籌?
貴門(mén)鄉(xiāng)
黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)
首先,對(duì)于實(shí)際問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)信息的精準(zhǔn)下達(dá)和反饋,以提高效率。其次,要培養(yǎng)并強(qiáng)化及時(shí)匯報(bào)的意識(shí)與能力,確保工作進(jìn)展、難題挑戰(zhàn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)都能被全面、及時(shí)地向上反映,這樣不僅能保障工作的全面性,還能促進(jìn)問(wèn)題解決的時(shí)效性,推動(dòng)整體工作的高效運(yùn)行。
剛?cè)肼毜哪贻p干部該如何盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?
對(duì)于剛?cè)肼氞l(xiāng)鎮(zhèn)的年輕人,首先建議多交朋友、尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師學(xué)習(xí),多開(kāi)展調(diào)研,從而盡快了解單位情況,避免因不了解內(nèi)部規(guī)則導(dǎo)致失誤;第二要制定合理的工作規(guī)劃,從小事做起逐步實(shí)現(xiàn)大目標(biāo);第三要保持開(kāi)放和可塑性,傾聽(tīng)他人意見(jiàn),接受批評(píng)與建議。
一是在繁忙的工作中,要始終聚焦并有效抓住主要矛盾,精準(zhǔn)施策,以確保工作高效推進(jìn)。二是要高度重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互支持,共同進(jìn)退,發(fā)揮集體智慧與力量。三是要秉持吃苦耐勞精神,面對(duì)挑戰(zhàn)不退縮,勇于承擔(dān),不懼加班。
圖文:王豪棟(社會(huì)工作部)、章璐昀(發(fā)改局)、張凱(交通運(yùn)輸局)、俞麗娜(文旅集團(tuán))、喬基瑀(貴門(mén)鄉(xiāng))
編輯:秦楊(市委辦)、朱益玲(甘霖鎮(zhèn))、湯灑雷(崇仁鎮(zhèn))、邢佳(黃澤鎮(zhèn))
來(lái)源:越鄉(xiāng)先鋒
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