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深入踐行新時代“民情日記”,用腳步丈量民情,用行動譜寫新篇。今年來,累計慰問困難群眾311戶、開展關(guān)愛幫扶384人、協(xié)助完成“微心愿”29個。駐村指導(dǎo)員亮身份作表率,積極投身人居環(huán)境整治,主動開展交叉檢查,每月發(fā)現(xiàn)并整改問題不少于70處。強化“榧樹下”調(diào)解體系,年輕駐村指導(dǎo)員主導(dǎo)矛盾糾紛化解10余例,在實踐中鍛煉提升基層治理真本領(lǐng)。
堅持把農(nóng)村一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要平臺,將集體經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、重點項目推進、全域共美麗等重點工作作為干部能力提升的“練兵場”。今年來,先后舉辦“‘嘉谷亮績,賽比爭先’之‘青春谷’訪民記情”擂臺賽、“談谷論今”之“我的駐村故事”等活動2期,通過擂臺宣講、情景模擬、應(yīng)知應(yīng)會競答等形式,圍繞駐村工作開展“三農(nóng)”經(jīng)驗交流,進一步提升駐村指導(dǎo)員的綜合服務(wù)能力。
聚焦助農(nóng)共富,積極發(fā)揮駐村指導(dǎo)員傳、幫、帶作用,借力年輕干部社交優(yōu)勢,協(xié)助做好農(nóng)產(chǎn)品線上線下宣傳銷售工作。截至目前,通過香榧文化節(jié)、“文書里”集市、杭紹臺共富集市等線下活動幫助農(nóng)戶售賣蜂蜜、番薯干等超300斤;累計實現(xiàn)“青春谷來”農(nóng)產(chǎn)品線上直播銷售額500余萬元。同時,建立完善“以老帶新”幫扶架構(gòu),推動營商環(huán)境問題整改銷號,進一步探索農(nóng)村共富新路徑,帶動集體經(jīng)濟提質(zhì)增效。
供稿:組織科、谷來鎮(zhèn)
來源:越鄉(xiāng)先鋒
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