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臨近年末,高高興興領(lǐng)取工資是每位勞動者最樸素的心愿。近日,某紡織公司12名職工代表在市人民法院執(zhí)行服務(wù)大廳集中領(lǐng)取了75名職工的工資款388萬余元。
近年來,這家紡織公司因外部市場環(huán)境變化導致訂單量驟減,資金鏈斷裂,影響了職工工資足月發(fā)放,自2022年起,累計拖欠75名職工工資款388萬余元。針對這一情況,在市委政法委牽頭抓總下,市人民法院與檢察院、屬地政府等部門成立工作專班,采取“分類處理、審執(zhí)并進、實質(zhì)化解”的處理方案,三管齊下加快推進勞動者權(quán)益兌現(xiàn)進程。
市人民法院通過網(wǎng)絡(luò)查控、線下走訪等方式,對該紡織公司名下的土地、廠房等可供執(zhí)行財產(chǎn)應查盡查、登記造冊,同時借助同行推介、鄉(xiāng)賢推廣等途徑擴大知曉范圍,爭取被執(zhí)行財產(chǎn)以更高價位成交。此外,為安撫職工情緒,市人民法院工作人員還多次聯(lián)系職工代表,告知案件辦理進展情況,耐心釋法說理,疏導化解情緒,并同步加快財產(chǎn)處置變現(xiàn)節(jié)奏,最終為75名職工拿回工資款388萬余元。職工代表張蓮說:“今天蠻高興,鈔票拿到了,全靠政府幫忙。”
市人民法院執(zhí)行局執(zhí)行員丁琦偉表示,下一步,他們將持續(xù)暢通“立審執(zhí)破”一站式涉民生案件“綠色通道”,不斷深化府院聯(lián)動模式,持續(xù)優(yōu)化群體性勞資糾紛當事人的權(quán)益兌現(xiàn)路徑,為勞動者提供更低門檻、更少訟累、更強保障的司法服務(wù)。
來源:今日嵊州數(shù)字報
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