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駐村指導(dǎo)員制度是習(xí)近平總書(shū)記在浙江工作期間親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的一項(xiàng)重要工作。要以高度的政治自覺(jué),充分認(rèn)識(shí)駐村指導(dǎo)員制度的重大意義和實(shí)踐價(jià)值,堅(jiān)持深化駐村指導(dǎo)員制度是樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的鮮明標(biāo)識(shí),是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的固本之舉,是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造和美生活的重要保障。要倍加珍惜駐村指導(dǎo)員制度這張極具紹興味、飽含“膽劍魂”的基層黨建“金名片”,切實(shí)扛好先行地的使命擔(dān)當(dāng)。
要以更大的眼界格局,準(zhǔn)確把握駐村指導(dǎo)員制度的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和時(shí)代價(jià)值,貫徹落實(shí)中央和各級(jí)黨委對(duì)“三農(nóng)”工作的部署要求,處理好“初心不改”與“形式創(chuàng)新”、“宗旨不變”與“服務(wù)升級(jí)”的關(guān)系,在深化大抓基層、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、助力共同富裕、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中持續(xù)發(fā)力,不斷放大駐村指導(dǎo)員的政治優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),把駐村指導(dǎo)做成惠農(nóng)工程、強(qiáng)基工程、連心工程、墩苗工程和平安工程。
要以更實(shí)的落地舉措,持續(xù)提升駐村指導(dǎo)員制度的品牌度和美譽(yù)度。要堅(jiān)持基層導(dǎo)向,選派精兵到一線,完善“因人定村、因村選人”的選派機(jī)制,真正形成駐村合力。要強(qiáng)化綜合賦能,提升能力強(qiáng)底氣,注重在農(nóng)村基層鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部,健全“干部下基層、基層出干部”的良好工作格局。要注重嚴(yán)管厚愛(ài),激發(fā)動(dòng)力增質(zhì)效,持續(xù)加大對(duì)駐村干部的關(guān)心關(guān)懷,常態(tài)開(kāi)展賽比、選樹(shù)典型,最大程度激發(fā)駐村指導(dǎo)員的積極性、主動(dòng)性。
會(huì)前,與會(huì)人員實(shí)地考察了嵊州市三江街道江南社區(qū)和甘霖鎮(zhèn)施家岙村。賽比現(xiàn)場(chǎng),12位駐村指導(dǎo)員圍繞強(qiáng)基固本、助推發(fā)展、服務(wù)民生等方面講述“我的駐村故事”,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽。市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各區(qū)、縣(市)委常委、組織部長(zhǎng),各區(qū)、縣(市)委組織部分管副部長(zhǎng),全市優(yōu)秀駐村指導(dǎo)員代表等參加活動(dòng)。
來(lái)源:紹興組工
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