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今年以來，為進(jìn)一步深化打造最佳清廉警營生態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法公信力提升活動，嵊州市公安局黃澤派出所以“紅色固本”“紅色筑堤”“紅色潤心”三大工程為抓手，毫不動搖地堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，推動清廉公安建設(shè)走向縱深。

黃澤派出所立足于全省清廉公安示范點(diǎn)建設(shè)，堅(jiān)持“紅色固本”工程，鍛造忠誠警魂，旨在加強(qiáng)派出所內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)。黃澤所著重關(guān)注“廉警清澤”清廉品牌建設(shè)，結(jié)合所內(nèi)特色工作，全力推進(jìn)“岸上心理工作室”、“清廉走廊”、“廉政課堂”的提升改造工作。

“和周大哥聊聊天，心里的壓力輕了不少?！泵窬娂姳硎緟⒓有睦磔o導(dǎo)活動獲益匪淺，今年黃澤所周道工作室內(nèi)，負(fù)責(zé)人周道經(jīng)常與有思想起伏、崗位風(fēng)險(xiǎn)的民輔警進(jìn)行談心聊天，緩解高強(qiáng)度安保工作帶來的精神壓力。同時(shí)，黃澤所內(nèi)時(shí)常組織清廉文化活動，鼓勵民輔警到“廉政課堂”講述分享身邊的清廉小故事，達(dá)到管好“身邊人”，守住“清廉門”的目的。

黃澤派出所夯實(shí)“紅色筑堤”工程，營造清廉警風(fēng)，著眼于提高派出所的執(zhí)法水平和隊(duì)伍建設(shè)。通過創(chuàng)新推進(jìn)“三抓、三比”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)崗位排查評估機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法辦案等五大類廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“拉網(wǎng)式”排查，落實(shí)日清理、周通報(bào)、月分析制度，致力于提高民輔警的執(zhí)法能力和思想素質(zhì)。

今年以來黃澤派出所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍思想形勢分析會9場次，通報(bào)整改問題23個，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍廉潔紀(jì)律問題“零發(fā)生”；嚴(yán)格隊(duì)伍層級管理、廉政談話等制度，簽訂責(zé)任狀、承諾書39份，開展層級談話提醒45人次，精準(zhǔn)掌握民輔警的思想動態(tài)。

黃澤派出所精細(xì)“紅色潤心”工程，強(qiáng)化警營生態(tài)，注重民輔警的職業(yè)發(fā)展和生活福祉。黃澤所堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，聘請廉政監(jiān)督員廣泛征求意見，傾聽隊(duì)伍呼聲，細(xì)化制定黃澤所愛警惠警十二項(xiàng)措施，同步組織開展優(yōu)秀民輔警典型選樹活動，把廉潔表現(xiàn)作為評優(yōu)評先、表彰獎勵的重要依據(jù)。

此外，黃澤所堅(jiān)持從“小家”入手，通過家屬微信群常態(tài)推送廉政提醒、助廉短信、廉政案事例等，切實(shí)加強(qiáng)對民輔警八小時(shí)外生活圈、社交圈的管理和監(jiān)督，今年以來推送廉政短信16期，家訪慰問48人次，家屬手寫“清廉家書”10余份，推動形成以家倡廉、以家助廉、以家促廉的濃厚氛圍。