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凝“新”聚力 促“新”成長 ——嵊州市職校新教師培訓活動
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張金蘭于 2023/10/30 08:24:52 發(fā)布
IP屬地:未知
來源:嵊州市中等職業(yè)技術學校
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凝“新”聚力 促“新”成長 ——嵊州市職校新教師培訓活動
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青年教師是學校的主力軍,青年教師的素質體現(xiàn)出學校的后勁和實力。根據(jù)學校工作要求,學校將進一步加強青年教師隊伍建設及常規(guī)管理,積極開展師德教育、聽課、評課及基本功訓練等活動,努力形成一支師德好、教風嚴、風氣正、干勁足的青年教師群體,為學校的持續(xù)健康發(fā)展奠定扎實的基礎。
為加快學校發(fā)展,加快教師隊伍擴充和更新的步伐,幫助新教師盡快適應教育教學工作,提高青年教師的教育教學能力,促進教師的成長,2023年10月26日,在嵊州市中等職業(yè)技術學校舉行了嵊州市職校新教師培訓活動。
在嵊州市職成教研室、學校教務處、教科室精心策劃了此次新教師培訓活動的具體流程,并做出具體安排,保證了活動的有序開展。
參加活動的2位教師對本次課堂展示做了充分的準備,自選課型,確定課題,認真分析教材,精心備課,為新入職教師們帶來了一堂成熟穩(wěn)重的示范課。他們熱情大方,活力滿滿,以親切的教態(tài),生動的語言營造了輕松活躍的課堂氛圍,并運用多元化的教學方式進行了展示,既體現(xiàn)了新課程標準教學理念,也充分展示了他們豐富的教學經(jīng)驗和輕松駕馭課堂的教學能力,亮出了他們的課堂風采和教學風格。

魏佳老師課堂展示(錄播教室)

展示后,聽課老師進行了互動式評課,他們從不同的角度為我們兩位教師的課堂進行分析、解剖,指出優(yōu)缺點,讓新教師們學習并不斷改進。通過聽評課,新教師們在課堂教學上有了更清晰的思路,在認識和理解上都有了新的突破。

在對兩位教師進行點評后,由姚新兵老師對新教師的教學常規(guī)進行培訓講座。在講座中,姚老師提出,新教師們要具備溝通能力,做到自信、樂觀、充滿活力,要有情懷有操守?;诖耍蠋熖岢隽撕细竦恼n堂教學標準:①合理講授時間;②趣味的課堂氛圍;③高效的教學問題;④恰當本態(tài)語言;⑤良好的目標反饋;⑥一致性的備教練。

繼姚老師之后,周浙爾老師也為我們分享了她在中等職業(yè)技術學校的成長之路和個人規(guī)劃。她將她的心路歷程娓娓道來,提到了珍惜、堅定、機遇和感恩。以她的個人經(jīng)歷告訴了新教師們要喜歡這一職業(yè),堅定自己的信念,牢牢把握住所有的機遇。最后,她對自己的個人規(guī)劃進行了SWOT分析,提出規(guī)劃好計劃并加以實施,則一定能得到想要的成果。
最后,由邢軼軍老師做了最后的講話,為我們新教師提出了要求:①提高站位。要轉變自己從學生變成教師的站位;②激發(fā)熱情。要積極面對我們的學生和工作;③找準定位。我們是為國育才,要有擔當,有作為;④規(guī)劃落地。要做專家型教師,上好每一節(jié)課。⑤參加團隊。個人的力量是有限的,我們要從團隊中去學習,去進步;⑥保持問題意識。要積極主動地去尋找問題,解決問題,不能放松。
新教師培訓活動的開展,充分體現(xiàn)了學校對新教師寄予的殷切希望。秋意濃,菊花黃,更有臘梅傲寒霜。新教師的成長不能一蹴而就,需要領導的引航,老教師的幫扶,更離不開自己的努力。學校將繼續(xù)開展各項活動,不斷提高新教師的素養(yǎng),助力新教師專業(yè)成長。相信在濃厚的教研氛圍下,我們嵊州市職技校教師隊伍的綜合素養(yǎng)會有巨大提升!
文字來源:黃亞東、沈鵬學
圖片來源:信息中心
本文編輯:吳畑甜
圖文審核:李朝華
來源:嵊州市中等職業(yè)技術學校
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