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因工作需要，根據(jù)《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向嵊州市公開招聘警務(wù)輔助工作人員。招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《附件1：嵊州市公安局公開招聘輔警計(jì)劃表》。為確保招聘工作順利完成，特制定本招聘公告。

01.招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

02.招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安輔警工作。

2.年齡要求：18周歲到35周歲（出生日期1987年1月—2004年1月），以居民身份證為準(zhǔn)。

3.身體健康無缺陷，無殘疾、無傳染病，五官端正，無口吃、色盲，面部無明顯疤痕，身體無紋身，男性輔警雙眼裸視力要求4.6以上，女性輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%。（標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方式：標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高-110。）具有較好的語言表達(dá)和交流能力，男性輔警身高170厘米（含）以上，女性輔警身高160厘米（含）以上。

4.學(xué)歷要求為大專以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷。

5.具有嵊州市常住戶籍。

6.退伍軍人優(yōu)先錄用。

7.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

（4）本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（6）其他不適合從事輔警工作的。

03.招聘方式和程序

（一）報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名方式：采用用工單位自主接受報(bào)名和資格審查方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日至2022年1月20日。工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：

●交警大隊(duì):嵊州市環(huán)區(qū)東路99號(hào)

朱警官15958560007

●甘霖派出所：嵊州市甘霖鎮(zhèn)桃源路5號(hào)

魏警官13706753969

●黃澤派出所：嵊州市黃澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路38號(hào)

錢警官13567508122

●巡特警大隊(duì)：嵊州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)華發(fā)東路2號(hào)

方警官13757536055

報(bào)名時(shí)隨帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、退伍軍人證明書以及上述證書的復(fù)印件，（報(bào)考巡特警的外地籍人員還需隨帶嵊州市居住證原件、復(fù)印件）到所報(bào)考的單位報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名同時(shí)關(guān)注嵊州警方微信公眾號(hào)，報(bào)名結(jié)束后由嵊州市公安局輔警管理辦公室進(jìn)行復(fù)核。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例（1:3）要求時(shí)，應(yīng)調(diào)整該職位招聘人數(shù)，并通知相關(guān)報(bào)考者。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理。

（二）考試安排：

1.考試科目分體能測試、面試。由嵊州市公安局輔警管理辦公室統(tǒng)一集中進(jìn)行。

2.體能測試：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。男子體能測試科目為二項(xiàng)內(nèi)容：100米、1000米，女子體能測試科目為二項(xiàng)內(nèi)容：100米、800米。參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定35分為達(dá)標(biāo)分，體能達(dá)標(biāo)者優(yōu)先錄用。

3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式舉行。

4.體能測試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，由嵊州警方微信公眾號(hào)發(fā)布。

5.按體能測試達(dá)標(biāo)情況和面試成績由高到低確定體檢人員名單。

（三）體檢

體檢按招聘崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定入圍人員。由輔警管理辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照附件4，附加尿檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢遇有不合格人員，按照考試綜合成績排名替補(bǔ)。

（四）政審

對(duì)報(bào)名人員的政審工作，由嵊州市公安局輔警管理辦公室組織實(shí)施。

（五）公示

對(duì)政審合格人員在嵊州警方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）錄用

錄用的警務(wù)輔助人員與嵊州市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資，不發(fā)放考核獎(jiǎng)。試用期內(nèi)未被正式錄用或本人辭職的，按照成績排名替補(bǔ)。

（七）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及錄用資格。

2.報(bào)考人員有作弊行為等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“誠信黑名單”，2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試，并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理》作出相應(yīng)處理。

3.報(bào)考人員成績60分以上，報(bào)考的崗位未錄用，作為后備庫人員，有效期為一年。

4.錄用后，根據(jù)工作綜合素質(zhì)和工作需要，適當(dāng)作崗位調(diào)整。

嵊州市公安局

嵊州市金盾保安服務(wù)有限公司

2022年1月12日

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嵊州市公安局公開招聘報(bào)名表