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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域全渠道銷(xiāo)售管理工作，含：經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理、KA渠道銷(xiāo)售管理、工程及家裝渠道等銷(xiāo)售管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25歲左右
2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生及1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，專(zhuān)業(yè)及行業(yè)不限；
3、具備高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，人際溝通能力，分析解決問(wèn)題能力；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)高壓的快節(jié)奏的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作充滿(mǎn)興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
四、 職業(yè)發(fā)展方向：
1、營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部→區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)-銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理；（優(yōu)秀的人才可跨級(jí)任命）
2、參加內(nèi)部競(jìng)聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘。
五、福利待遇：
1、培訓(xùn)期間， 6000元/月；培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)任命的崗位職級(jí)，年薪15萬(wàn)-20萬(wàn)；
2、免費(fèi)提供住宿，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利等；
六、工作地點(diǎn)：
培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行確定工作區(qū)域
以上崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，公司免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間由公司高管及專(zhuān)業(yè)崗位教練全程受教，采用全軍事化的集訓(xùn)+崗位導(dǎo)師帶訓(xùn)的訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合模式，訓(xùn)戰(zhàn)周期為3個(gè)月（集訓(xùn)1個(gè)月+崗位實(shí)習(xí)2個(gè)月）；經(jīng)培訓(xùn)合格后，由公司重新進(jìn)行評(píng)估任命，根據(jù)能力表現(xiàn)任命為銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理或其他銷(xiāo)售崗位。