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1、上傳下達公司各項制度，流程標準，監(jiān)督執(zhí)行狀況；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；
3. 負責公司重要會議的組織與召開，重要會議精神的傳達及實施跟蹤；
4. 做好材料收集、文書起草、公文制定、企業(yè)策劃文案草擬；
5. 負責總經(jīng)理對外宣傳文案的起草與修正；
6協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本動作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況。
7. 接洽及日常維護，關(guān)系的處理，項目跟蹤；
8. 負責協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)；
9. 負責公司企業(yè)文化的構(gòu)架修正與宣傳貫徹；
10.工作流程以及企業(yè)制度培訓(xùn)，公司內(nèi)部活動的組織與策劃；
11. 協(xié)助總經(jīng)理對于公司發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)文化的制定與建設(shè)；
12、總經(jīng)理臨時交辦的其他事務(wù)；
要求：
1，擅長寫作與溝通，組織能力強，善于表達
2，熟悉電腦辦公，公文寫作能力好
3，面具有良好的分析解決問題能力，口頭表達能力好，具有親和力
薪資待遇：
試用期月薪4000，轉(zhuǎn)正后保底年薪8W加分紅