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倉庫管理頂薦急
4000-5000元倉管采購3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷
倉庫管理頂薦急
4000-5000元倉管采購3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷
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崗位描述
1、負(fù)責(zé)銷貨單的審核及發(fā)貨打包工作、負(fù)責(zé)銷退單的審核。
2、負(fù)責(zé)按照車間提供的領(lǐng)料單領(lǐng)取相關(guān)的物料
3、負(fù)責(zé)根據(jù)車間提供的入庫單與實(shí)物進(jìn)行入庫工作
4、負(fù)責(zé)采購物料到貨的收貨入庫工作
5、負(fù)責(zé)倉庫每月自組盤點(diǎn)工作，做到倉庫賬、物、卡的統(tǒng)一
6、對(duì)于半年以上呆滯品的整理及處理
7、對(duì)有銷貨單未發(fā)貨的，每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，備注未發(fā)貨的原因，并按要求通過公司郵箱發(fā)給相關(guān)人員
8、整理每月倉庫進(jìn)出庫產(chǎn)生的相應(yīng)單據(jù)
2、負(fù)責(zé)按照車間提供的領(lǐng)料單領(lǐng)取相關(guān)的物料
3、負(fù)責(zé)根據(jù)車間提供的入庫單與實(shí)物進(jìn)行入庫工作
4、負(fù)責(zé)采購物料到貨的收貨入庫工作
5、負(fù)責(zé)倉庫每月自組盤點(diǎn)工作，做到倉庫賬、物、卡的統(tǒng)一
6、對(duì)于半年以上呆滯品的整理及處理
7、對(duì)有銷貨單未發(fā)貨的，每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，備注未發(fā)貨的原因，并按要求通過公司郵箱發(fā)給相關(guān)人員
8、整理每月倉庫進(jìn)出庫產(chǎn)生的相應(yīng)單據(jù)
用人單位
浙江新銳焊接科技股份有限公司 名企 已認(rèn)證
股份制企業(yè) · 100-500人 · 廚電/機(jī)電/機(jī)械
工作地址
三界鎮(zhèn) 城東開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)路199號(hào)（總部）/三界鎮(zhèn)新車站（生產(chǎn)基地）
該單位其他職位(15)
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全職信息化/電腦軟件/erp管理
兼職信息化/電腦軟件/erp管理
4000-5000元行政人事
0元/月面議行政人事
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 -
全職車間儲(chǔ)備干部
兼職車間儲(chǔ)備干部
面議生產(chǎn)管理
0元/月面議生產(chǎn)管理
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游綜合補(bǔ)貼技術(shù)培訓(xùn) -
全職系統(tǒng)管理網(wǎng)管硬件工程師
兼職系統(tǒng)管理網(wǎng)管硬件工程師
5000—7000工程師
0元/月面議工程師
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游年終獎(jiǎng)綜合補(bǔ)貼 -
全職應(yīng)用化學(xué)工程師
兼職應(yīng)用化學(xué)工程師
4000-5000元工程師
0元/月面議工程師
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游年終獎(jiǎng)技術(shù)培訓(xùn) -
全職化學(xué)技術(shù)員
兼職化學(xué)技術(shù)員
4000-5000元普通工人
0元/月面議普通工人
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游年終獎(jiǎng)技術(shù)培訓(xùn) -
全職品質(zhì)檢驗(yàn)員
兼職品質(zhì)檢驗(yàn)員
3000-4000元品質(zhì)
0元/月面議品質(zhì)
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游年終獎(jiǎng)綜合補(bǔ)貼 -
全職助理會(huì)計(jì)
兼職助理會(huì)計(jì)
2000-3000元會(huì)計(jì)
0元/月面議會(huì)計(jì)
社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游年終獎(jiǎng)綜合補(bǔ)貼
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應(yīng)聘社會(huì)保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)提供住宿 -
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生產(chǎn)管理班組長 頂 薦 急
5000—7000生產(chǎn)管理
應(yīng)聘社會(huì)保險(xiǎn)年假/旅游餐費(fèi)補(bǔ)貼 -
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